Escolha o seu negócio, quantos dias abre e quantas pessoas trabalham. A escala sai pronta para colar no mural, com 2 folgas por semana e o domingo de mulheres e homens já conferidos.
Escala no mural não basta. Em 16/12 a regra muda, e 3 detalhes vão gerar a maioria das ações contra pequenos negócios:

As regras da 5x2 em linguagem simples, sem juridiquês. Evita os 3 erros que viram processo.
+100 escalas 5x2 prontas, é só achar a sua e imprimir.
Para deixar tudo combinado e documentado com a equipe. E atualizações grátis até 2027.
Checklist até 16/12
Kit Conversa
Controle de Domingos
Quadro Escala da SemanaNenhum deles é má-fé. São detalhes que passam despercebidos quando a escala é montada às pressas, e a semana de 16/12 é a do Natal.
A funcionária que trabalha aos domingos precisa folgar pelo menos 1 domingo a cada 15 dias (CLT, art. 386). No comércio, o homem folga 1 a cada 3 semanas.
Em 2026, o TST mandou uma empresa do comércio pagar em dobro os domingos que a funcionária deveria ter folgado.
42 horas em 5 dias dá 8h24 por dia. Esses 24 minutos a mais só valem com acordo. Sem acordo, o limite é 8 horas por dia.
Somados mês a mês, os minutos viram hora extra que pode ser cobrada depois.
Trabalhar menos horas não permite pagar menos. É proibido reduzir o salário ou o piso da categoria.
Qualquer desconto vira diferença salarial, cobrada com correção.
A boa notícia: os 3 têm solução simples. O Manual explica cada um, e a Biblioteca traz +100 escalas 5x2 prontas com as folgas e os domingos já conferidos.
A Emenda Constitucional 141/2026 foi publicada no Diário Oficial em 16/10/2026. Veja o que muda na semana do seu funcionário:
| Hoje (6x1) | 16/12/2026 | 16/12/2027 | |
|---|---|---|---|
| Folgas por semana | 1 | 2 | 2 |
| Horas por semana | 44h | 42h | 40h |
| Salário | — | igual | igual |
| Pode reduzir salário? | — | não | não |
Fonte: EC 141/2026, publicada no DOU de 16/10/2026. As folgas não precisam ser sábado e domingo.
Todo funcionário passa a ter 2 folgas por semana e no máximo 42 horas.
Cláusulas de convenção coletiva contrárias à nova regra deixam de valer na mesma data.
Segunda etapa: a jornada cai para 40 horas por semana. Quem se organizar agora já fica pronto.
⚠️ Os 3 erros valem para cada funcionário, todo mês, a partir do primeiro dia. Quem monta a escala com calma agora não precisa correr em dezembro.
Para sair da 6x1 e entrar na 5x2 sem parar o negócio e sem gastar à toa
Quantas pessoas você precisa em cada dia da semana. Com essa conta você descobre se precisa contratar ou não.
Ache a escala do seu negócio entre as +100 escalas prontas da Biblioteca, imprima e encaixe sua equipe. As 2 folgas e os domingos já estão certos.
Siga o checklist até 16/12, avise a equipe com o texto pronto e leve a escala para o seu contador validar.
O Manual Prático Fim da Escala 6x1 + a Biblioteca com +100 escalas 5x2 prontas


Você leva o SUPER BÔNUS com +100 escalas prontas e mais 5 bônus para colocar a escala em prática:

+100 escalas prontas para 19 tipos de negócio, de 2 a 20 funcionários. Escolha o seu negócio, quantos dias abre e quantas pessoas trabalham. Imprima e cole no mural. Sem Excel e sem fazer conta.
Domingos de mulheres e homens já conferidos Escala pronta em 1 minuto
Os 10 passos em 1 página para imprimir e colar na parede. Marque cada um ao concluir.

Mensagem de WhatsApp para a equipe, comunicado para imprimir, folha de ciência e fichas para o contador e o advogado.
Registra o acordo do erro 2
A folha que evita o erro que mais dá processo: os domingos de dez/2026 a jun/2027, com a regra de mulheres e homens.
Evita o erro 1
Cartaz para pendurar na parede. Todo mundo sabe quem trabalha e quem folga, sem perguntar no WhatsApp.
Se sair regra nova (como a etapa das 40 horas), você recebe o Manual atualizado sem pagar nada.
Tudo isso deveria custar R$ 321,00
Mas você vai investir apenas
PREÇO DE LANÇAMENTOR$47
pagamento único · Pix ou cartão
Depois vai para R$ 67
Baixe o Manual, leia e use os bônus. Se em até 7 dias achar que não valeu, peça o reembolso pela própria plataforma de pagamento e recebe 100% de volta. Sem perguntas.
Logo após o pagamento, chega um e-mail com o acesso ao Manual, à Biblioteca de Escalas Prontas 5x2 (+100 escalas) e aos bônus em PDF. Dá para ler no celular ou imprimir.
A Biblioteca tem +100 escalas 5x2 prontas para 19 tipos de negócio, de 2 a 20 funcionários. Você escolhe pelo tipo de negócio, pelos dias que abre e pela quantidade de pessoas. Se o seu negócio abre em dias diferentes, a seção por dias de funcionamento cobre praticamente todas as combinações.
Sim. O Manual tem uma parte só para quem tem 1 ou 2 funcionários.
O contador cuida da folha e dos impostos. Quem decide quem folga em cada dia é você, e é aí que os 3 erros acontecem. Com o Manual você chega no contador com a escala pronta e as perguntas certas.
O guia explica a lei. Aqui você recebe a sua escala pronta: são +100 escalas 5x2 para imprimir, mais o Manual com a conta de custo e a folha dos domingos para não errar.
A regra está na Constituição desde 16/10/2026 e vale a partir de 16/12. Se sair regra nova, você recebe o Manual atualizado sem pagar nada (Bônus 6).
Não. O Manual ajuda você a montar a escala e chegar no contador com tudo pronto. A validação final é dele (ou de um advogado trabalhista).
O capítulo 7 explica o que muda na convenção e o que perguntar ao sindicato e ao contador.
As regras são as mesmas, mas os exemplos e as escalas prontas foram feitos para negócios de até 20 pessoas.
Ache a sua entre as +100 escalas prontas, evite os 3 erros e resolva com calma, antes da correria do fim de ano.
Valor total R$ 321,00, hoje por apenas
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Depois vai para R$ 67
Este material é educativo e não é consultoria jurídica ou contábil. Antes de alterar a escala ou contratar pessoal, consulte o seu contador e/ou um advogado trabalhista. As escalas da Biblioteca seguem a regra geral: confira também a convenção coletiva da sua categoria. Leve as fichas do Kit Conversa: a reunião fica mais rápida e mais barata.